Anahtar Kelimeler: Yönetim Kurulu, Görev Süresi, Görev Süresinin Sona Ermesi, Kamu Borçlarından Sorumluluk
Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) madde (m.) 362/1 hükmü uyarınca anonim şirket yönetim kurulu üyeleri en çok 3 yıllık süre için seçilebilir. Bu sürenin dolmasının ardından yönetim kurulu hakkında yeni bir seçim yapılmaması halinde yönetim kurulu üyeliklerinin devam edip etmeyeceği, edecekse hangi sınırlar dahilinde edeceği ve şirket yönetiminin nasıl sağlanacağı tespit edilmelidir.
TTK m. 410/1 hükmünde yönetim kurulunun, süresi dolmuş olsa dahi, genel kurulu toplantıya çağırabileceği öngörülmektedir. Dolayısıyla yönetim kurulunun görev süresinin dolmuş olması genel kurul toplantısı yapılması için usul yönünden bir engel teşkil etmemektedir.
Görev süresinin sona ermesi durumunda yönetim kurulu üyelerinin yetkilerinin devam edip etmediği tartışmalıdır. Yargıtay bir içtihadında “Anonim şirkette yönetim kurulu üyelerinin yerine yenileri seçilene kadar görevleri devam eder. Yeni üyeler seçilinceye kadar süresi biten yönetim kurulu üyelerinin zorunlu olarak görevlerinin devam edeceğinin kabulü gerekir.” denilerek yeni yönetim kurulu üyesi seçilinceye kadar mevcut üyeliğin devam edeceğine hükmetmiştir (Y. 19. HD 11.09.2012 T., 2012/6029 E., 2012/12726 K., www.kazanci.com, Erişim Tarihi: 12.05.2020). Öğretide ise sürenin dolmasıyla birlikte yönetim kurulu üyelik sıfatının kendiliğinden sona ereceği, bu durumda yalnızca genel kurulu toplantıya çağırma yetkisi ile şirketin varlığını sürdürmesi için gerekli ve acil işleri (vergiler, sigorta primleri ile işçilik alacaklarının ödenmesi gibi) yapma yükümlülüğünün devam ettiği savunulmaktadır (Çamoğlu, Ersin (Poroy, Reha, Tekinalp, Ünal), Ortaklıklar Hukuku I, İstanbul, 2014, s. 365).
Ticaret siciline ilişkin hükümlerden TTK m. 31/1 uyarınca tescil edilmiş hususlarda meydana gelen her türlü değişiklik de tescil olunur. Bu hükmün yanı sıra, tescili zorunlu olduğu halde tescil edilmemiş veya tescil edilip de ilanı zorunlu iken ilan olunmamış hususların, ancak bunu bildikleri veya bilmeleri gerektiği ispat edildiği takdirde üçüncü kişilere karşı ileri sürülebileceğine ilişkin m. 36/4 hükmü (sicilin olumsuz etkisi) de göz önünde bulundurulduğunda yönetim kurulu üyelerinin görevlerinin sona erdiği tescil ve ilan olunmadıkça görev süresinin dolmuş olması üçüncü kişilere karşı ileri sürülemeyecektir.
Öte yandan, yönetim kurulunun görev süresinin dolması durumunda kamu borçlarından sorumluluğun devam edip etmeyeceği gündeme gelmektedir. Gerek Yargıtay’ın yeni yönetim kurulu seçilinceye kadar mevcut yönetim kurulunun görevlerinin devam edeceği gerekse de görev süresi dolan yönetim kurulunun acil işleri yapma yükümlülüğünün devam ettiğine ilişkin öğreti görüşü birlikte değerlendirildiğinde görev süresi dolan yönetim kurulu üyelerinin, yeni yönetim kurulu seçilmedikçe, şirketin kamu borçlarından doğan sorumluluğunun devam ettiği kabul edilebilecektir.
Av. Musa Armağan ADAL